22 - 24 czerwca 2026

Koniec lukrowania

Jedyna taka konferencja, czyli:

Ty wybierasz prelegentów!

Na większości konferencji skład prelegentów ustalany jest z góry.

Na HR Vibes robimy inaczej – to uczestnicy mają głos!

Wspólnie z uczestnikami ustalamy blok tematyczny, np: Analityka HR-owa lub Employer Branding.

Po określeniu bloku przedstawiamy uczestnikom dwóch mentorów i to oni decydują w anonimowym głosowaniu kogo mamy zaprosić do objęcia danego bloku.

W skrócie – 12 ekspertów, ale tylko 6 miejsc jest dostępnych.

Jak to działa w praktyce?

Krok 1

Zgłaszasz chęć udziału

Wypełnij formularz kontaktowy. Możesz spodziewać się szybkiej odpowiedzi od konsjerża — Szymona, który odpowie na wszelkie pytania. Zapewne przez telefon 😎

Krok 2

Wypełniasz ankietę

Czegoś takiego jeszcze nie było na żadnej konferencji. W specjalnie przygotowanym dokumencie określisz precyzyjnie tematykę i zakres kompetencji, w których chcesz się rozwinąć. Na bazie tych informacji przygotowujemy konkretne segmenty tematyczne.

Krok 3

Przypisujemy ścieżki tematyczne

Wybrane ścieżki tematyczne zostaną objęte opieką merytoryczną specjalistów, tudzież mentorów. Każda ścieżka będzie obejmować: prezentację, warsztat oraz pracę projektową.

Krok 4

Głosujesz na prelegentów

A teraz najlepsze… Do każdej ścieżki zaproponujemy Wam po 2 specjalistów, ale to do WAS należy wybór, kto obejmie daną ścieżkę… Będzie ciekawie!

HR Vibes Meritum Collegium

Dziewczyny stoją na straży merytoryki oraz analizują (czyli głównie kwestionują 🙂) każdy pomysł naszego konferencyjnego konsjerża. Jest to bardzo wymagająca funkcja biorąc pod uwagę kreatywność Szymona.

Kadra szkoleniowa HR Vibes 2026

Nasza lista specjalistów jest z biegiem czasu odkrywana w zależności od głosowania i wyborów uczestników!

Stan na dzień: 30 kwietnia 2026

Segment I

Employer Branding

HR_Vibes-prelegent_strona-miniatura-Edyta_Sander

Edyta
Sander

HR_Vibes-prelegent_strona-miniatura-Mateusz_Jablonowski

Mateusz
Jabłonowski

Ze względu na nieuwagę naszego konsjerża podczas głosowania uczestników, segment poprowadzi dwóch pretendentów, czyli Edyta Sander i Mateusz Jabłonowski! 😎

Edyta i Mateusz przygotowują obecnie pełny opis segmentu, który opublikujemy wkrótce. Będzie grubo, to wiemy!

Segment II

Diagnoza kompetencji

HR_Vibes-prelegent_strona-miniatura-Anna_Majkowska

Anna
Majkowska

HR_Vibes-prelegent_strona-miniatura-Joanna_Tokar

Joanna
Tokar

Dedykowany segment, który zwiększa efektywność diagnozy kompetencji na każdym etapie selekcji i rozwoju. Poprowadzą go specjalistki od projektowania i budowania procesów, narzędzi, testów oraz Assessment Center.

Segment III

W trakcie ustalania

Więcej informacji wkrótce!

Segment IV

W trakcie głosowania

Więcej informacji wkrótce!

Segment V

W trakcie głosowania

Więcej informacji wkrótce!

Segment VI

W trakcie głosowania

Więcej informacji wkrótce!

Kącik prawny

HR_Vibes-prelegent_strona-miniatura-Mateusz_Heinrich

Mateusz
Heinrich

Zdecydowana większość uczestników pytała czy będzie coś o prawie i aktualnie procesowanych zmian w ustawach dotyczących transparentności wynagrodzeń i mobbingu. Dlatego Mateusz, cały na biało, przyjeżdża na HR Vibesy żeby wyjaśnić wszystkie wątpliwości i dać uczestnikom to czego potrzebują, czyli konkrety.

Kącik AI w HR

HR_Vibes-prelegent_strona-miniatura-Justyna_Kuligowska

Justyna
Kuligowska

Wszyscy mówią o tym AI-u, a my… go po prostu pokażemy. Justyna pracuje w technologicznym startupie i uczy się AI-a od prawdziwych kocurów. Uczestnicy zobaczą, co realnie da się zautomatyzować w HR – bez programowania, bez budżetu na IT i bez czekania na „dużą transformację”.

Nie czekaj, zarezerwuj miejsce teraz!

Zgłoszenie nie jest jednoznaczne z kupnem biletu, dlatego, jeśli się wahasz albo nie jesteś pewien – zarezerwuj miejsce, a nasz konsjerż niezwłocznie się z Tobą skontaktuje.

Załoga HR Vibes

Prowadząca
Kama Kotowska

Prowadząca wszystkich dotychczasowych edycji Rekrutersi On The Road. Trzykrotnie zajęła podium na konferencji I Love Marketing.

Konsjerż
Szymon Ciurla

Człowiek, który podczas HR Vibes zadba o to, żeby wszystko „grało” Jeśli będziesz czegoś potrzebować, Szymon ogarnie temat, zanim zdążysz o to poprosić.

Gospodarz
Paweł Strykowski

CEO Aplikuj.pl i gospodarz konferencji – odpowiada za wizję wydarzenia, klimat oraz to, żebyście wyjechali z głową pełną inspiracji i motywacją do działania.

Edyta Sander

Ta, która robi EB. Na swoim koncie posiada setki zrealizowanych projektów strategicznych (m.in. strategie employer brandingowe, analizy, audyty) i komunikacyjnych (m.in. eventy, materiały reklamowe, kampanie content marketingowe).

Mateusz Jabłonowski

Ten od EB, konsultant & trener employer brandingu, komunikacji wewnętrznej i marki osobistej, psycholog oraz autor licznych książek. Współpracował między innymi z markami takimi jak Allegro, PZU, Deloitte, Kraft Heinz (Pudliszki), T-Mobile, OLX i GLS.

Mateusz Heinrich

Ten od complience, który wie, że HR bez RODO to jak rekrutacja bez CV. Pomaga działom personalnym ogarniać ochronę danych osobowych, wdrażać systemy zgłoszeń naruszeń, bezpiecznie korzystać z AI w rekrutacji i rozliczać się z wymogów cyberbezpieczeństwa.

Justyna Kuligowska

Od prawie 4 lat jednoosobowo ogarnia cały HR w startupie jako HRBP. Odpowiada za procesy od rekrutacji po offboarding, krok po kroku automatyzuje kolejne obszary HR – scorecardy, analiza odejść, opisy stanowisk, wartościowanie stanowisk.

Anna Majkowska

Optymalizuję HR, wykorzystując AI do budowania kompetencji przyszłości. Jej rola to audyt, nazwanie problemów i wdrożenie rozwiązań – od szybkich automatyzacji po długofalowe strategie. Eliminuję zbędną teorię na rzecz procesów, które porządkują organizację i realnie wspierają ludzi.

Joanna Tokar

Łączy kompetencje jutra z dzisiejszą efektywnością. Jako konsultant HR projektuję procesy oparte na AI, które rozwiązują realne problemy organizacji. Zastępuję ogólnikowe koncepcje konkretnymi wdrożeniami, które dają spokój operacyjny i mierzalny wzrost. Autorka książek i publikacji, m.in. z obszaru diagnozy kompetencji metodą Assessment & Development Center

W trakcie ustalania
W trakcie ustalania
W trakcie ustalania
W trakcie ustalania

Jak było na HRVibes'25?

Opinie uczestników

„Każdy z nas ma swoją drugą fajną, prywatną stronę, którą warto poznać, a niekoniecznie mamy taką możliwość w codziennym życiu zawodowym, czy właśnie na innych, sztywnych konferencjach. Myślę, że HR Vibes to świetne miejsce, żeby poznać się od tej nieoficjalnej strony.”

Natalia Bogdan

To było wyjątkowe wydarzenie….

❤️ Konferencja
❤️ Networking
❤️ Wypoczynek
❤️ Uczta intelektualna
❤️ i nie tylko

Jednym słowem HR Vibes – czyli nowy wymiar budowania relacji w HR.

Karol Wolski

Zakończyło się pierwsze (i mam nadzieję – nie ostatnie) HR Vibes. Zupełnie nowa formuła wydarzenia – połączenie merytoryki i chillu, bez zbędnego nadęcia, za to z konkretem i przestrzenią na prawdziwe relacje.

Super ludzie, wartościowe rozmowy, inspirujące podejście do onboardingu w niestandardowym wydaniu i integracji – to wszystko sprawia, że z tego wydarzenia z przekonaniem, że można inaczej. I że warto 😊

Monika Kikolska

„Mogliśmy cały czas ze sobą rozmawiać, wymieniać się doświadczeniami – to było mocno praktyczne. To nie jest typowa konferencja – to naprawdę fajny merytoryczny event!”

Iwona Borawska

Agenda wydarzenia

22 czerwca

Poniedziałek

15:00

Od tej godziny możliwe jest zakwaterowanie i rejestracja

15:00 — 17:00

Konferencyjny onboarding by Grupa MBE. Do wygrania świetne nagrody – w zeszłym roku Marta wygrała 2-dniowy pobyt w Hotelu Bania **** Thermal & Ski.

17:00

Kącik prawny oraz kącik AI w HR – do wyboru do koloru + poczęstunek

18:00

Oficjalne rozpoczęcie oraz nasza specjalność – Gorące Krzesła! Nasi eksperci prowadzący segmenty tematyczne znajdą się w ogniu pytań, bez lukrowania, scenariusza i odpowiedzi „to zależy”. Prowadzi Kama Kotowska.

20:00

Wspólna kolacja w otoczeniu natury

23 czerwca

Wtorek

07:00 — 09:00

Pyszne i róznorodne śniadanie

09:30

Rozpoczęcie konferencji. Seria krótkich tematycznych prezentacji i wprowadzenie do segmentów.

11:00

Praca w grupach, bloki tematyczne wybrane przez uczestników.

13:00

Pyszny obiad i przerwa na przewietrzenie umysłów, ewentualnie baseny, sauny i te sprawy – do wyboru do koloru!

14:15

Kontynuacja bloków tematycznych

17:00

Kącik prawny / czas wolny

18:00

Kącik AI w HR / czas wolny

19:30

Wspólna kolacja w sali bankietowej

20:00

Grywalizacja, czyli „Awantura o Rekrutację” by Symmetrical! Prowadzi Artur Deninis i Kama Kotowska.

24 czerwca

Środa

07:00 — 09:00

Pyszne i róznorodne śniadanie

09:00

Kontynuacja bloków tematycznych i praca w grupach (bloki tematyczne wybrane przez uczestników).

12:00

Podsumowanie konferencji i wręczenie certyfikatów

13:00

Wykwaterowanie, pożegnanie i wyjazd

Cena: 3799 zł netto

Co jest w cenie biletu?

Zarezerwuj miejsce

Nasz konsjerż niezwłocznie się z Tobą skontaktuje i ustali szczegóły!

Organizator

Bardzo ważny partner

Kubota to nie partner, to styl życia

Zaufany system ATS

Nasz partner od Vibesowego onboardingu

Partner kącika prawnego

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Skontaktuj się!

Szymon Ciurla

Konsjerż Rekrutersi HR Vibes