22 - 24 czerwca 2026
Koniec lukrowania
- 3 dni w hotelu Santa Natura Resort & SPA****
- Aktywny udział uczestników w wyborze prelegentów
- Wiedza. Integracja. Budowanie relacji.
- Mięso. Case'y. Projekty. Praca w grupach. Bez pitu pitu.
Jedyna taka konferencja, czyli:
Ty wybierasz prelegentów!
Na większości konferencji skład prelegentów ustalany jest z góry.
Na HR Vibes robimy inaczej – to uczestnicy mają głos!
Wspólnie z uczestnikami ustalamy blok tematyczny, np: Analityka HR-owa lub Employer Branding.
Po określeniu bloku przedstawiamy uczestnikom dwóch mentorów i to oni decydują w anonimowym głosowaniu kogo mamy zaprosić do objęcia danego bloku.
W skrócie – 12 ekspertów, ale tylko 6 miejsc jest dostępnych.
Jak to działa w praktyce?
Krok 1
Zgłaszasz chęć udziału
Wypełnij formularz kontaktowy. Możesz spodziewać się szybkiej odpowiedzi od konsjerża — Szymona, który odpowie na wszelkie pytania. Zapewne przez telefon 😎
Krok 2
Wypełniasz ankietę
Czegoś takiego jeszcze nie było na żadnej konferencji. W specjalnie przygotowanym dokumencie określisz precyzyjnie tematykę i zakres kompetencji, w których chcesz się rozwinąć. Na bazie tych informacji przygotowujemy konkretne segmenty tematyczne.
Krok 3
Przypisujemy ścieżki tematyczne
Wybrane ścieżki tematyczne zostaną objęte opieką merytoryczną specjalistów, tudzież mentorów. Każda ścieżka będzie obejmować: prezentację, warsztat oraz pracę projektową.
Krok 4
Głosujesz na prelegentów
A teraz najlepsze… Do każdej ścieżki zaproponujemy Wam po 2 specjalistów, ale to do WAS należy wybór, kto obejmie daną ścieżkę… Będzie ciekawie!
HR Vibes Meritum Collegium
Dziewczyny stoją na straży merytoryki oraz analizują (czyli głównie kwestionują 🙂) każdy pomysł naszego konferencyjnego konsjerża. Jest to bardzo wymagająca funkcja biorąc pod uwagę kreatywność Szymona.
Kadra szkoleniowa HR Vibes 2026
Nasza lista specjalistów jest z biegiem czasu odkrywana w zależności od głosowania i wyborów uczestników!
Stan na dzień: 30 kwietnia 2026
Segment I
Employer Branding
Edyta
Sander
Mateusz
Jabłonowski
Ze względu na nieuwagę naszego konsjerża podczas głosowania uczestników, segment poprowadzi dwóch pretendentów, czyli Edyta Sander i Mateusz Jabłonowski! 😎
Edyta i Mateusz przygotowują obecnie pełny opis segmentu, który opublikujemy wkrótce. Będzie grubo, to wiemy!
Segment II
Diagnoza kompetencji
Anna
Majkowska
Joanna
Tokar
Segment III
Wsparcie zarządu
Joanna
Kabat-Szwaba
HR przy stole decyzyjnym: jak rozmawiać z zarządem językiem biznesu, ryzyk i wpływu
Przyjrzymy się temu, na jakim etapie HR powinien być włączany w procesy decyzyjne oraz jakich danych, argumentów i rekomendacji oczekuje zarząd. Uczestnicy nauczą się przekładać perspektywę HR na język biznesu, ryzyk, kosztów i wpływu na organizację. Na bazie case study przećwiczą analizę sytuacji biznesowej oraz formułowanie komunikatów, które wzmacniają strategiczną rolę HR w rozmowach z decydentami.
Segment IV
Wsparcie liderów
Tomasz
Manugiewicz
Segment V
W trakcie głosowania
Więcej informacji wkrótce!
Segment VI
W trakcie głosowania
Więcej informacji wkrótce!
Kącik prawny
Mateusz
Heinrich
Zdecydowana większość uczestników pytała czy będzie coś o prawie i aktualnie procesowanych zmian w ustawach dotyczących transparentności wynagrodzeń i mobbingu. Dlatego Mateusz, cały na biało, przyjeżdża na HR Vibesy żeby wyjaśnić wszystkie wątpliwości i dać uczestnikom to czego potrzebują, czyli konkrety.
Kącik AI w HR
Justyna
Kuligowska
Wszyscy mówią o tym AI-u, a my… go po prostu pokażemy. Justyna pracuje w technologicznym startupie i uczy się AI-a od prawdziwych kocurów. Uczestnicy zobaczą, co realnie da się zautomatyzować w HR – bez programowania, bez budżetu na IT i bez czekania na „dużą transformację”.
Nie czekaj, zarezerwuj miejsce teraz!
Zgłoszenie nie jest jednoznaczne z kupnem biletu, dlatego, jeśli się wahasz albo nie jesteś pewien – zarezerwuj miejsce, a nasz konsjerż niezwłocznie się z Tobą skontaktuje.
Załoga HR Vibes
Prowadząca
Kama Kotowska
Prowadząca wszystkich dotychczasowych edycji Rekrutersi On The Road. Trzykrotnie zajęła podium na konferencji I Love Marketing.
Konsjerż
Szymon Ciurla
Człowiek, który podczas HR Vibes zadba o to, żeby wszystko „grało” Jeśli będziesz czegoś potrzebować, Szymon ogarnie temat, zanim zdążysz o to poprosić.
Gospodarz
Paweł Strykowski
CEO Aplikuj.pl i gospodarz konferencji – odpowiada za wizję wydarzenia, klimat oraz to, żebyście wyjechali z głową pełną inspiracji i motywacją do działania.
Edyta Sander
Ta, która robi EB. Na swoim koncie posiada setki zrealizowanych projektów strategicznych (m.in. strategie employer brandingowe, analizy, audyty) i komunikacyjnych (m.in. eventy, materiały reklamowe, kampanie content marketingowe).
Mateusz Jabłonowski
Ten od EB, konsultant & trener employer brandingu, komunikacji wewnętrznej i marki osobistej, psycholog oraz autor licznych książek. Współpracował między innymi z markami takimi jak Allegro, PZU, Deloitte, Kraft Heinz (Pudliszki), T-Mobile, OLX i GLS.
Mateusz Heinrich
Ten od complience, który wie, że HR bez RODO to jak rekrutacja bez CV. Pomaga działom personalnym ogarniać ochronę danych osobowych, wdrażać systemy zgłoszeń naruszeń, bezpiecznie korzystać z AI w rekrutacji i rozliczać się z wymogów cyberbezpieczeństwa.
Justyna Kuligowska
Od prawie 4 lat jednoosobowo ogarnia cały HR w startupie jako HRBP. Odpowiada za procesy od rekrutacji po offboarding, krok po kroku automatyzuje kolejne obszary HR – scorecardy, analiza odejść, opisy stanowisk, wartościowanie stanowisk.
Anna Majkowska
Optymalizuję HR, wykorzystując AI do budowania kompetencji przyszłości. Jej rola to audyt, nazwanie problemów i wdrożenie rozwiązań – od szybkich automatyzacji po długofalowe strategie. Eliminuję zbędną teorię na rzecz procesów, które porządkują organizację i realnie wspierają ludzi.
Joanna Tokar
Łączy kompetencje jutra z dzisiejszą efektywnością. Jako konsultant HR projektuję procesy oparte na AI, które rozwiązują realne problemy organizacji. Zastępuję ogólnikowe koncepcje konkretnymi wdrożeniami, które dają spokój operacyjny i mierzalny wzrost. Autorka książek i publikacji, m.in. z obszaru diagnozy kompetencji metodą Assessment & Development Center
Tomasz Manugiewicz
Dyrektor Generalny Grand Parade Poland. Z natury — programista, z pasji mówca. Na co dzień prowadzi polski technologiczny hub globalnej firmy IT! Podczas HR Vibes poprowadzi segment Wsparcie Liderów w zarządzaniu ludźmi!
Joanna Kabata-Szwaba
Asia to facetka od HR-u, która buduje silne zespoły dbając o to, by biznes i ludzie wzrastali razem. Od lat jest związana z branżą Tech oraz z Gamingiem. Ma doświadczenie w skalowaniu organizacji, merge’ach i redukcjach zespołów.
W trakcie ustalania
Jak było na HRVibes'25?
Opinie uczestników
„Każdy z nas ma swoją drugą fajną, prywatną stronę, którą warto poznać, a niekoniecznie mamy taką możliwość w codziennym życiu zawodowym, czy właśnie na innych, sztywnych konferencjach. Myślę, że HR Vibes to świetne miejsce, żeby poznać się od tej nieoficjalnej strony.”
To było wyjątkowe wydarzenie….
❤️ Konferencja
❤️ Networking
❤️ Wypoczynek
❤️ Uczta intelektualna
❤️ i nie tylko
Jednym słowem HR Vibes – czyli nowy wymiar budowania relacji w HR.
Zakończyło się pierwsze (i mam nadzieję – nie ostatnie) HR Vibes. Zupełnie nowa formuła wydarzenia – połączenie merytoryki i chillu, bez zbędnego nadęcia, za to z konkretem i przestrzenią na prawdziwe relacje.
Super ludzie, wartościowe rozmowy, inspirujące podejście do onboardingu w niestandardowym wydaniu i integracji – to wszystko sprawia, że z tego wydarzenia z przekonaniem, że można inaczej. I że warto 😊
„Mogliśmy cały czas ze sobą rozmawiać, wymieniać się doświadczeniami – to było mocno praktyczne. To nie jest typowa konferencja – to naprawdę fajny merytoryczny event!”
Agenda wydarzenia
22 czerwca
Poniedziałek
15:00
Od tej godziny otwieramy recepcję w hotelowym lobby. Przywitamy Was w iście magiczny sposób i w miarę dostępności pokoi będziecie mogli się już kwaterować.
15:00 — 16:30
Witamy w Szkole Wiedzy i Kompetencji HR Vibes! W tym czasie zaopiekują się Wami prefekci domów, do których zostaniecie przydzieleni:
Salazar Sourcing
Helga Hiring
Rowena Resume
Godrick Growth
16:30
Kącik prawny — spotkanie z Mateuszem, który przybliży Wam najważniejsze informacje dotyczące kluczowych dla HR-u projektów ustaw.
18:00
Oficjalne rozpoczęcie oraz nasza specjalność – Gorące Krzesła! Nasi eksperci prowadzący segmenty tematyczne znajdą się w ogniu pytań, bez lukrowania, scenariusza i odpowiedzi „to zależy”. Prowadzi Kama Kotowska, a Kubota ma dla Was niespodziankę!
20:00
Wspólna kolacja w ogrodzie i czary ognia.
23 czerwca
Wtorek
07:00 — 09:00
Pyszne i róznorodne śniadanie
09:00 — 12:30
Segment tematyczny: Wsparcie zarządu w strategicznych decyzjach
09:00 — 13:00
Segment tematyczny: Negocjacje i komunikacja — Grupa I
10:00 — 12:30
Segment tematyczny: Kompetencje
12:30 — 14:00
Pyszny obiad i przerwa na przewietrzenie umysłów, ewentualnie baseny, sauny i te sprawy – do wyboru do koloru!
14:00 — 17:30
Segment tematyczny: Projektowanie pełnej strategii — Employer Branding
14:30 — 16:30
Segment tematyczny: Wsparcie liderów w zarządzaniu ludźmi
15:00 — 16:00
Kącik prawny
16:50 — 17:50
Konsultacje w zakresie onboardingu
19:00
Wspólna kolacja w sali bankietowej
20:00
Grywalizacja, czyli „Awantura o Rekrutację” by Symmetrical! Prowadzi Artur Deninis i Kama Kotowska, przeszkadza Szymon Ciurla.
24 czerwca
Środa
07:00 — 09:00
Pyszne i róznorodne śniadanie
08:30 — 11:30
Segment tematyczny: Negocjacje i komunikacja — Grupa II
09:30 — 11:30
Kącik AI
09:30 — 11:30
Segment tematyczny: Offboardng
12:00
Podsumowanie konferencji i wręczenie Pucharu Domu!
13:00
Wykwaterowanie, pożegnanie i wyjazd
Cena: 3799 zł netto
Co jest w cenie biletu?
- 3-dniowy udział w konferencji
- 2 noclegi w hotelu Santa Natura Resort & SPA****
- Pełne wyżywienie, w tym śniadania, obiady, kolacje
- Przerwy kawowe
- Wieczory networkingowe
- Nielimitowany wstęp do hotelowego Wellness & SPA
- Nagrania z wystąpień
- Szereg niespodzianek przygotowanych przez organizatorów i partnerów
Zarezerwuj miejsce
Nasz konsjerż niezwłocznie się z Tobą skontaktuje i ustali szczegóły!
Organizator
Bardzo ważny partner
Kubota to nie partner, to styl życia
Zaufany system ATS
Nasz partner od Vibesowego onboardingu
Partner kącika prawnego
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Skontaktuj się!
