HR Vibes 2026
Połączenie HR-u i świata magii
Rok Akademicki 2026 w Szkole HR Vibes oficjalnie zamknięty! Egzaminy końcowe za nami, różdżki i certyfikaty rozdane, a korytarze Santa Natura Resort & SPA na chwilę ucichły. Pierwsza edycja Szkoły Wiedzy i Kompetencji HR Vibes 2026 przeszła do historii jako miejsce, gdzie twarde mięso HR-owe połączyło się z prawdziwą magią budowania relacji.
Przez 3 intensywne dni udowodniliśmy, że konferencja HR-owa może być całkowicie pozbawiona pitu-pitu, sztywnych prezentacji i zbędnego nadęcia!
Szkoła HR Vibes w liczbach:
Dni razem
Pełne rozmów, wymiany doświadczeń, networkingu, zabawy i merytoryki.
Uczestników konferencji
Tyle samo wyczarowanych patronusów.
Godzin merytoryki
Warsztatów, kącików specjalistycznych, konsultacyjnych oraz praktycznych ćwiczeń.
Profesorów
Prowadzących 6 segmentów tematycznych oraz 3 kąciki specjalistyczne (Prawny i AI).
Domy i jeden puchar
Salazar Sourcing, Helga Hiring, Rowena Resume oraz Godrick Growth stoczyły zaciętą rywalizację o punkty.
Absolwentów
Według statystyk z Legilimencji (ankiety) poleciłoby naszą Szkołę bez trwogi w sercu!
Konferencyjny onboarding
Sercem naszego onboardingu była fizyczna Karta Ucznia, którą każdy uczestnik otrzymał na starcie, jako interaktywny bilet do grywalizacji! Karty wydano w czterech kolorach odpowiadających Domom.
Wspólnie z naszym partnerem, Grupą MBE, stworzyliśmy mechanizm, w którym uczestnicy uzupełniali karty, zdobywali punkty i realizowali zadania, co w absolutnie naturalny sposób nakręciło integrację od pierwszej minuty. Dopełnieniem uczniowskiego „uniformu” były kultowe, dedykowane klapki Kubota w barwach poszczególnych Domów!
Puchar Domów
Po zaciętej walce zwycięstwo rzutem na taśmę wywalczył dom Salazar Sourcing (Zieloni), którego prefektem była Kama Kotowska! Za zdobycie Pucharu Domów zieloni otrzymali vouchery do Kubota Store o wartości 200 złotych.
Ale wręczyliśmy też indywidualne nagrody dla najlepszych uczniów:
I Miejsce: Bilet na przyszłoroczną edycję HR Vibes o wartości 3 800 zł!
II Miejsce: Voucher dla dwóch osób do zrealizowania w hotelu Santa Natura Resort & SPA.
III Miejsce: Coś, czego każdy potrzebuje do wejścia w tryb deep work – nowiutkie AirPodsy.
Grono pedagogiczne
Szkoły Wiedzy i Kompetencji HR Vibes 2026
Employer Branding
Uczestnicy przeszli krok po kroku przez projektowanie pełnej strategii EB – od audytu i komunikacji po budowanie autentycznej marki pracodawcy. To nie była krótka prezentacja skupiająca się na ogólnikach, lecz ponad 3-godzinne planowanie, omawianie i przygotowywanie strategii, gęsto przeplatane dziesiątkami pytań ze strony uczestników.
Prowadzili: Edyta Sander i Mateusz Jabłonowski
Diagnoza kompetencji
Podczas tego dedykowanego segmentu uczestnicy weszli głęboko w szczegóły usprawniania procesów rekrutacyjnych, projektowania skutecznych sesji Assessment Center oraz trafnej diagnozy kompetencji wśród kandydatów. Solidna pigułka teorii została natychmiast przekuta w praktyczne ćwiczenia, a całości dopełnił przegląd nowoczesnych narzędzi do weryfikacji potencjału pracowników.
Prowadziły: Joanna Tokar i Anna Majkowska
Wsparcie zarządu w strategicznych decyzjach
Segment poświęcony przekładaniu miękkich działań HR na twardy język biznesu, finansów i wyceny ryzyka. Uczestnicy przeanalizowali rynkowe wskaźniki i weszli w rolę strategicznego partnera, ucząc się budować niezbitą argumentację, która pozwala zająć HR-owi należne miejsce przy stole decyzyjnym.
Prowadziła: Joanna Kabat-Szwaba
Wsparcie liderów
Praca na żywym organizmie – ten blok skupił się na rozkładaniu na czynniki pierwsze realnych, wyzywających case studies z codziennej pracy liderów. Uczestnicy przeprowadzili dogłębną analizę kryzysów zespołowych i wypracowali gotowe, sprawdzone w bojach procedury wsparcia kadry zarządzającej.
Prowadził: Tomasz Manugiewicz
Komunikacja i negocjacje
Intensywny trening budowania porozumienia, odporności na trudne pytania i zarządzania emocjami w sytuacjach konfliktu. Blok połączył symulacje trudnych rozmów pracowniczych z konkretnymi technikami negocjacyjnymi, dając uczestnikom narzędzia do opanowania trudnych dyskusji budżetowych oraz skutecznej komunikacji zmian.
Prowadziła: Kama Kotowska
Offboarding
Praktyczne warsztaty pokazujące, że profesjonalny proces rozstania z pracownikiem jest równie ważny, co przemyślany onboarding. Uczestnicy krok po kroku przeanalizowali budowanie procedur exit interview, wyciąganie wartościowych wniosków dla organizacji oraz dbanie o wizerunek marki pracodawcy i bezpieczeństwo wiedzy – nawet po podpisaniu rozwiązania umowy.
Prowadziła: Joanna Kabat-Szwaba
Kącik AI
Kącik AI w HR (Justyna Kuligowska): Zero czarowania, 100% praktycznych automatyzacji. Justyna pokazała, jak za pomocą darmowych lub niskobudżetowych narzędzi AI odciążyć dział HR z powtarzalnych zadań, pisania opisów stanowisk czy analizy danych bez wsparcia działu IT.
Prowadziła: Justyna Kuligowska
Kącik prawny
Kącik Prawny (Mateusz Heinrich): Merytoryczny pancerz chroniący przed paragrafami. Mateusz rozjaśnił mroki nowelizacji ustaw, dyrektywy o transparentności wynagrodzeń oraz przepisów antymobbingowych, dając uczestnikom spokój operacyjny i prawny.
Prowadził: Mateusz Heinrich
Kącik onboardingowy
Praktyczny audyt i świeże spojrzenie na pierwsze kroki pracownika w organizacji. Podczas indywidualnych konsultacji uczestnicy mieli okazję skonsultować ze specjalistką, odbić i zweryfikować swoje dotychczasowe schematy oraz procedury onboardingowe, wyłapując wąskie gardła i zamieniając je w angażujące doświadczenie dla nowych talentów.
Prowadził: Anna Rosołowska
„Awantura o rekrutację" by Symmetrical
Wieczorna Awantura o Rekrutację, która przeniosła klimat legendarnego teleturnieju wprost w świat HR-u, dostarczyła tylu emocji, że do teraz na myśl o kolorze czerwonym słyszymy w głowie jedno: VA BANQUE!
Pod czujnym i pełnym charyzmy okiem prowadzącego Arthura Dennisa rywalizujące Domy licytowały pytania z wiedzy branżowej, rozwiązywały biznesowe zagadki i walczyły o każdy punkt. To spektakularne starcie wiedzy i strategii było możliwe dzięki wsparciu doskonale wszystkim znanej firmy Symmetrical – to właśnie dzięki nim cała rywalizacja zyskała wyjątkową oprawę i potężną dawkę merytorycznego humoru, stając się absolutnym hitem wieczoru!
Rok akademicki 2026 już za nami
Sukces tej edycji to zasługa naszych wybitnych Wykładowców, Partnerów oraz Uczestników. Dziękujemy każdemu z osobna za zaufanie jakim nas obdarzyli, bo nie łatwo jest podążać za tym, Od Którego Telefonu Nie Wolno Odbierać.
Ogromne ukłony dla Aliny i Kaśki z Kuboty, dla Artura z Symmetricala, dla Mateusza z JUVO, dla Edyty i Ani z Grupy MBE, że pomogli nam stworzyć to niezwykłe wydarzenie!
Organizatorem HR Vibes jest
Właściciel marek:
Czy uda nam się ten klimat przekazać na ekranie?
Nie wiemy, ale zobaczcie sami – oto oficjalny film z wydarzenia!
Chcesz otrzymać list z zaproszeniem na przyszły rok akademicki ze specjalną zniżką?
Zapisz się
na listę oczekujących. Zostaw swój kontakt i dołącz do najbardziej unikalnej społeczności HR w Polsce!
