Wypełnij formularz kontaktowy. Możesz spodziewać się szybkiej odpowiedzi od konsjerża — Szymona, który zadba o szczegóły i przekaże Ci bilet.
Czegoś takiego jeszcze nie było na żadnej konferencji. Po zakupie biletu otrzymasz formularz, w którym wskażesz swoje preferencje — na tej podstawie zostanie dopasowanych 6 ścieżek tematycznych.
Wybrane ścieżki tematyczne zostaną objęte opieką merytoryczną specjalistów i patronów. Każda ścieżka będzie obejmować: prezentację, warsztat oraz pracę projektową.
A teraz najlepsze… Do każdej ścieżki zaproponujemy Wam po 2 specjalistów, ale to do WAS należy wybór, kto obejmie daną ścieżkę… Będzie ciekawie!
Na większości konferencji skład prelegentów ustalany jest z góry. Na HR Vibes robimy inaczej – to uczestnicy mają głos!
Najpierw wspólnie wybieramy blok tematyczny, np .:„Przyszłość pracy i wellbeing w organizacjach” A potem… dalsza decyzja też należy do Was! Głosujecie na ekspertów, których perspektywa najbardziej do Was przemawia i których chcecie usłyszeć na scenie. Proponujemy 12 nazwisk — ale tylko 6 miejsc jest dostępnych.
Kto wystąpi na HR Vibes? Wybieracie Wy.
W tej chwili trwa głosowanie na prelegenta, który poprowadzi pierwszy panel tematyczny, czyli Employer Branding! Głosy uczestników decydują o tym, czy poprowadzi go Edyta Sander czy Mateusz Jabłonowski! Kto wygra? Więcej informacji wkrótce!
Pierwszy segment, czyli Employer Branding. Ze względu na nieuwagę naszego konsjerża podczas głosowania uczestników, segment poprowadzi dwóch pretendentów, czyli Edyta Sander i Mateusz Jabłonowski! 😎
Jak do tego doszło? Cóż… to już opowieść na zupełnie inną okazję.
Ekspertka od Employer Brandingu. Szkoli, bada, układa procesy. Ta, która robi EB. Na swoim koncie posiada setki zrealizowanych projektów strategicznych (m.in. strategie employer brandingowe, analizy, audyty) i komunikacyjnych (m.in. eventy, materiały reklamowe, kampanie content marketingowe).
Obecnie w ramach MBE odpowiada za całościowe funkcjonowanie i skuteczną realizację projektów strategicznych i komunikacyjnych zespołu MBE: branding.
Konsultant & trener employer brandingu, komunikacji wewnętrznej i marki osobistej, psycholog oraz autor książek „Employer branding. Praktyczny podręcznik” i „Employee advocacy. Jak zarządzać programem ambasadorskim”.
Od ponad 10 lat wspiera firmy w budowaniu silnych marek pracodawcy, efektywnych programów ambasadorskich i skutecznej komunikacji. Współpracował między innymi z markami takimi jak Allegro, PZU, Deloitte, Kraft Heinz, T-Mobile, OLX i GLS.
Zgłoszenie nie jest jednoznaczne z kupnem biletu, dlatego, jeśli się wahasz albo nie jesteś pewien – zarezerwuj miejsce, a nasz konsjerż niezwłocznie się z Tobą skontaktuje.
Prowadząca wszystkich dotychczasowych edycji Rekrutersi On The Road. Trzykrotnie zajęła podium na konferencji I Love Marketing.
Człowiek, który podczas HR Vibes zadba o to, żeby wszystko „grało” Jeśli będziesz czegoś potrzebować, Szymon ogarnie temat, zanim zdążysz o to poprosić.
CEO Aplikuj.pl i gospodarz konferencji – odpowiada za wizję wydarzenia, klimat oraz to, żebyście wyjechali z głową pełną inspiracji i motywacją do działania.
„Każdy z nas ma swoją drugą fajną, prywatną stronę, którą warto poznać, a niekoniecznie mamy taką możliwość w codziennym życiu zawodowym, czy właśnie na innych, sztywnych konferencjach. Myślę, że HR Vibes to świetne miejsce, żeby poznać się od tej nieoficjalnej strony.”
To było wyjątkowe wydarzenie….
❤️ Konferencja
❤️ Networking
❤️ Wypoczynek
❤️ Uczta intelektualna
❤️ i nie tylko
Jednym słowem HR Vibes – czyli nowy wymiar budowania relacji w HR.
Zakończyło się pierwsze (i mam nadzieję – nie ostatnie) HR Vibes. Zupełnie nowa formuła wydarzenia – połączenie merytoryki i chillu, bez zbędnego nadęcia, za to z konkretem i przestrzenią na prawdziwe relacje.
Super ludzie, wartościowe rozmowy, inspirujące podejście do onboardingu w niestandardowym wydaniu i integracji – to wszystko sprawia, że z tego wydarzenia z przekonaniem, że można inaczej. I że warto 😊
„Mogliśmy cały czas ze sobą rozmawiać, wymieniać się doświadczeniami – to było mocno praktyczne. To nie jest typowa konferencja – to naprawdę fajny merytoryczny event!”
15:00
Przyjazd uczestników, onboarding, rejestracja, zakwaterowanie
18:00
Nasza specjalność, czyli Gorące Krzesła!
20:00
Wspólna kolacja w ogrodzie
09:00
Śniadanie
10:00
Rozpoczęcie bloków tematycznych
13:00
Pyszny obiad
15:00
Kolejne bloki tematyczne i praca projektowa
19:00
Kolacja
20:00
Grywalizacja, czyli „Awantura o Rekrutację”!
08:00
Śniadanie
09:00
Kontynuacja bloków tematycznych i praca projektowa
12:00
Podsumowanie konferencji
13:00
Wykwaterowanie, pożegnanie i wyjazd
Nasz konsjerż niezwłocznie się z Tobą skontaktuje i ustali szczegóły!